Incompany Training
Verslaving op de werkvloer
Verslaving kan grote gevolgen hebben voor de veiligheid, productiviteit en het welzijn van medewerkers op de werkvloer.
Wellicht merk je signalen op van middelengebruik bij een medewerker, maar weet je niet goed hoe je hiermee om moet gaan. Of misschien wil je als HR-professional, leidinggevende of werkgever simpelweg voorbereid zijn — voordat het misgaat.
In deze praktische incompany training krijg je inzicht in verslaving, leer je signalen herkennen en ontdek je hoe je verslaving op een respectvolle manier bespreekbaar kunt maken. Zodat jij als professional de juiste stappen kunt zetten – voor je medewerkers én je organisatie.
Een training vanuit de praktijk
Deze training is speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en leidinggevenden op de werkvloer die verantwoordelijkheid dragen voor het welzijn van hun team. Je leert wat verslaving inhoudt, welke signalen kunnen wijzen op problematisch gebruik en hoe je het gesprek aangaat zonder oordeel, maar met duidelijke grenzen.
We behandelen ook de juridische kaders en geven handvatten om als werkgever correct te handelen bij signalen van verslaving. Alles met als doel: een veilige, gezonde en productieve werkomgeving waarin ruimte is voor menselijkheid en beleid.
Je gaat herkenning halen uit de praktijkvoorbeelden en er is voldoende ruimte om zelf een actuele casus in te brengen die we dan gaan bespreken.
Voor wie is deze training bedoeld?
Voor iedereen die middelengebruik en verslaving tegenkomt op de werkvloer:
✔ HR-managers en professionals
✔ Werkgevers
✔ Managers
✔ Teamleiders
✔ Leidinggevenden
✔ Arboartsen
✔ Verzuimcoaches
Gun jezelf en je organisatie deze verdieping
Deze training geeft je inzicht, heldere handvatten en praktische kennis om verslaving op de werkvloer professioneel en verantwoord aan te pakken — voor het welzijn van je medewerkers en je organisatie.
Na het volgen van de incompany training
✔ Heb je inzicht in wat verslaving is en hoe het zich op de werkvloer uit
✔ Weet je welke middelen veel voorkomen en welke risico’s daaraan verbonden zijn
✔ Herken je signalen van problematisch gebruik en verslaving en weet je hoe dit je bespreekbaar maakt
✔ Heb je handvatten om op een respectvolle en duidelijke manier in gesprek te gaan
✔ Begrijp je wettelijke verantwoordelijkheden en weet je hoe je hiernaar handelt
✔ Ben je voorbereid op arbeidsrechtelijke vraagstukken en mogelijke vervolgstappen
Kortom: je krijgt de kennis, het inzicht en de tools om verantwoord en efficiënt om te gaan met verslaving op de werkvloer.
Ben je nieuwsgierig naar wat deze incompany training precies inhoudt? Check hier de meerwaarde ervan.
Download het draaiboek!
Verslaving op de werkvloer
Wist je dat
✔ de meeste werkgevers zich onbewust zijn van de impact van middelengebruik en verslaving op de werkvloer
✔ drinkend personeel werkgevers per jaar miljarden kost
✔ medewerkers gemiddeld 40 procent minder productief zijn
✔ medewerkers per jaar bijna 5,5 miljoen dagen verzuimen als gevolg van alcoholgebruik
Negatieve gevolgen
✔ veiligheid medewerkers in gevaar
✔ productiviteit veel lager
✔ reputatie van jouw organisatie staat op het spel
✔ omzetverlies
✔ hele lage ROI en SROI
Testimonials
Addiction Academy scoort gemiddeld een 4,9 uit 5
Waar bestaat de training uit?
De modules zijn op een interactieve en educatieve wijze opgebouwd om een verdiepingsslag te maken op het gebied van verslaving op de werkvloer. Hierdoor wordt je werk hopelijk weer wat makkelijker gemaakt.
Tijdens de training is er ook voldoende ruimte om je eigen casuïstiek in te brengen.
Module 1: Wat is verslaving
Hier leer je wat verslaving inhoudt en welke fasen van gebruik en behandelingen er zijn. Ook ontdek je wat voor impact verslaving op de werkvloer heeft.
Module 2: Middelen en signaleren
Ontdek de verschillende soorten middelen en verslavingen, hun werking en risico’s. Leer waar je op moet letten om signalen van middelengebruik te herkennen.
Module 3: Hoe ga je in gesprek?
Hier krijg je inzicht in de gesprekstechnieken die werken bij verslaving, leer je hoe de opbouw van een goed gesprek er uit ziet en welke vragen stel je wel en niet.
Module 4: Gemanipuleerd worden
Inzicht geven in de manieren hoe je gemanipuleerd kunt worden. Hoe kun je manipuleren herkennen, hoe maak je dit bespreekbaar en wat zeg je dan wel en niet.
Module 5: Juridische en organisatorische kaders
Wat zijn de rechten en plichten van een werkgever? En wat kun je allemaal doen als werkgever? ADM-beleid, zorgplicht en verslaving door de bril van positieve gezondheid komen voorbij.
Investeer in de veiligheid en het welzijn van je medewerkers
Wet- en regelgeving omtrent verslaving
Als werkgever is het van groot belang om goed op de hoogte te zijn van de wet- en regelgeving omtrent verslaving op de werkvloer. Ook als werkgever maatregelen tegen de verslaafde werknemer wil (of moet) treffen. Een werkgever heeft een zorgplicht tegenover de verslaafde werknemer, diens collega’s en de patiënten. Arbeidsrechtelijke maatregelen kunnen nodig zijn. De juridische kant is een vak apart en daarom is het mogelijk om dit een onderdeel te laten zijn van de eendaagse training. Zo krijg je arbeidsrechtelijke handvatten hoe om te gaan met verslaafde werknemers.
Dit onderwerp zal dan verzorgd worden door specialist en advocate Marlies Hol van BG.Legal Advocaten. Zij heeft al meerdere zaken gehad waar sprake was van verslaafde werknemers en heeft zich hierin gespecialiseerd. Zij adviseert zorginstellingen en andere bedrijven over de te nemen maatregelen en kan werkgevers hierin begeleiden.
Wat zijn de wettelijke verantwoordelijkheden voor een werkgever?
✔ een werkgever overtreedt de wet als hij bewust drugs gerelateerde activiteiten op de
werkplek toestaat en nalaat om hier actie op te ondernemen
✔ ook kan een werkgever die bewust toestaat dat een werknemer onder invloed van
alcohol of drugs blijft werken, de werknemer of anderen in gevaar brengen en hiervoor
worden vervolgd
✔ een werkgever moet ook rekening houden met de zorgplicht richting de verslaafde
werknemer. Toch zijn maatregelen zoals ontslag soms nodig
Een verslaafde medewerker kost meer dan geld alleen
Gun jezelf en je organisatie deze verdieping en leer hoe je verslaving op de werkvloer herkent, bespreekbaar maakt en professioneel aanpakt. Deze training biedt niet alleen inzicht en bewustwording, maar ook praktische handvatten en juridische kennis om met vertrouwen het juiste te doen.